Acerca de este curso

Entidad que lo imparte: Trening Consultoría y Formación SLU

Modalidad: Presencial

Lugar de impartición: Calle Mackay Macdonald, 10 - 21004 Huelva

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 horas

Duración horas totales certificado de profesionalidad: 880 horas

Duración horas módulos formativos: 125 horas

Precio: Gratuito

Aprenderás a describir y desarrollar estrategias comunicativas y técnicas de publicidad adaptadas a las posibilidades que ofrecen los entornos digitales social media, identificando las ocupaciones derivadas de este sector.

¡No te lo pienses más y apúntate!

Dirigido a: Desempleados/as

Relación de módulos formativos

MÓDULO DE FORMACIÓN 1: CONTEXTO LABORAL

• Interpretación del funcionamiento del mercado de trabajo del entorno más cercano analizando las empresas del sector económico

• Identificación de las competencias profesionales requeridas para la ocupación

• Identificación de las competencias y habilidades propias necesarias para el ejercicio de la ocupación

- Análisis del trabajo como pieza clave de desarrollo de la persona

- Sector económico y perfil profesional

- Organización de una empresa-tipo del sector

- Autoempleo en el sector profesional

- Formación como proceso de aprendizaje a lo largo de la vida

- Competencias profesionales y capacidades clave de la ocupación

- Autoevaluación de las competencias profesionales y transversales

- Transferencia del propio capital competencial hacia el empleo

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

Habilidades de gestión, personales y sociales

• Demostración de actitudes positivas e interés hacia las ocupaciones y necesidades del mercado de trabajo

• Predisposición e interés por la búsqueda, identificación y localización de empresas diana del territorio

• Asimilación de la importancia del conocimiento de las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de los empleos, tomando conciencia de las propias y mostrando predisposición para el aprendizaje

MÓDULO DE FORMACIÓN 2: REDES SOCIALES

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

• Identificación del origen de las Redes Sociales

- Primeras redes sociales y su origen

- Redes sociales actuales

• Descripción de los Marcadores Sociales

- Tipología de los marcadores sociales

- Ventajas e inconvenientes de los marcadores sociales

• Análisis del uso de las Redes Sociales en las empresas

- Redes sociales más adecuadas en función de la tipología de empresas

• Adaptación de las redes en distintos dispositivos

- Móvil

- Tablet

- Desktop

- Ventajas e inconvenientes del uso de las redes sociales

• Aplicación de las estrategias y herramientas de publicidad en redes

- Mk de influencers

- PR 2.0

- Otras herramientas y estrategias

Habilidades de gestión, personales y sociales

• Capacidad para reflexionar sobre la evolución de las redes sociales y sus principales características

• Desarrollo de una actitud responsable en el uso de las redes sociales

• Asimilación de la importancia para adaptar las redes sociales en los distintos dispositivos

• Actitud proactiva y de mejora continua, siendo consciente de la necesidad de la actualización permanente en los entornos digitales

MÓDULO DE FORMACIÓN 3: TÉCNICAS DE PUBLICIDAD Y COMUNICACIÓN EN REDES SOCIALES

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

• Aplicación de las técnicas de publicidad y comunicación para cada red social

- Descripción de las técnicas de publicidad

- Tipología de técnicas de publicidad

- Técnicas de publicidad más adecuadas en función de la red social

- Diseño de planes de comunicación

• Análisis de los resultados de las publicaciones en las redes sociales

- Herramientas para medir y analizar resultados

- Análisis de los resultados de las acciones propias

- Análisis de los resultados de las acciones de los competidores

• Identificación de las nuevas tendencias de marketing en las redes sociales

- Evolución del marketing en las redes sociales

- Detección de comunidades y redes en las que hay que tener presencia

Habilidades de gestión, personales y sociales

• Demostración de iniciativa y flexibilidad en el uso de técnicas básicas de publicidad y comunicación en las redes sociales

• Sensibilización de la importancia de conocer las nuevas tendencias de marketing en las redes sociales

• Desarrollo de habilidades para seleccionar las redes sociales más adecuadas para cada campaña publicitaria

• Capacidad para seguir el procedimiento de diseño de campañas publicitarias en colaboración con el resto del equipo de trabajo

MÓDULO DE FORMACIÓN 4: COMUNIDADES VIRTUALES

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

• Identificación de las funciones de un gestor o gestora de comunidades virtuales

- Comunicación en línea bidireccional

- Desarrollo y validación de las estrategias comerciales y de márqueting de la empresa

- Atención al cliente

• Conocimiento de las diferentes comunidades virtuales y su gestión

- Tipologías de comunidades virtuales

- Gestión de comunidades virtuales

- Identificación de nuevas tendencias en la red

• Desarrollo de la comunicación creativa y eficaz

- Estrategias de comunicación

- Difusión en las redes sociales y comunidades virtuales

- Técnicas de redacción en redes sociales

• Conocimiento de los trolls

- Clasificación de la tipología de trolls

- Gestión de los trolls

• Repercusión de la reputación en línea

- Diseño de informes y estrategias para favorecer una buena imagen de la red

- Casos de éxito y de fracaso dentro del sector del márqueting digital y las redes sociales

• Coordinación con el resto del equipo que interviene en la gestión de la comunicación

• Concienciación de la necesidad de conocer las nuevas tendencias adaptándolas a las estrategias comerciales

• Coordinación con el resto del equipo de trabajo en el manejo de comunidades virtuales

Habilidades de gestión, personales y sociales

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